Las empleadas domésticas están atentas a lo que puede ocurrir en su ámbito laboral si la Ley Bases es aprobada en Diputados. Este beneficio, aunque continuará, podría experimentar algunas modificaciones significativas.

Qué va a pasar con las jubilaciones y la moratoria previsional si se aprueba la Ley Bases

La reciente aprobación de la Ley Bases en el Senado generó incertidumbre entre las trabajadoras del hogar, ya que esta nueva legislación podría introducir cambios en un beneficio laboral crucial del que gozan actualmente. La regularización laboral de las empleadas domésticas fue un tema prioritario en los últimos años, con medidas destinadas a garantizar sus derechos y mejorar sus condiciones de trabajo. Sin embargo, con la posible implementación de la Ley Bases de Javier Milei, surgen interrogantes sobre el impacto que podría tener en estas disposiciones.

Empleadas domésticas: confirmación del beneficio en julio

Para las empleadas domésticas, la regularización laboral fue un tema de gran debate. La Ley Bases plantea cambios significativos para el mercado laboral en general, incluyendo algunos aspectos que afectan directamente a este sector.

Principales cambios propuestos en la Ley Bases

Promoción del Empleo Registrado: este apartado está destinado a fomentar la regularización de empleos no registrados en el sector privado, incluyendo el trabajo doméstico.

Regularización de Vínculos Laborales: los empleadores tendrán un plazo de 90 días para regularizar la situación laboral de sus empleados, siempre que la relación laboral haya comenzado antes de la entrada en vigor de la Ley Bases.

Período de Prueba y Fondo de Cese Laboral: la ley propone extender el período de prueba y la creación de un fondo de cese laboral optativo como alternativa a las indemnizaciones.

Empleadas domésticas: salarios de junio 2024

Mientras tanto, las empleadas domésticas ya tienen a su disposición los montos de sus haberes correspondientes a junio, con un aumento del 7% sobre los sueldos de mayo de 2024. Aquí se detallan los salarios según las categorías:

Primera categoría: supervisora

$349.373,83 mensual con retiro

$389.162,97 mensual sin retiro

$2.800,60 la hora con retiro

$3.067,83 la hora sin retiro

Segunda categoría: personal para tTareas específicas

$324.588,31 mensual con retiro

$361.322,09 mensual sin retiro

$2.651,54 la hora con retiro

$2.906,90 la hora sin retiro

Tercera categoría: caseros

$316.687,73 mensual

$2.504,86 la hora

Cuarta categoría: asistencia y cuidado de personas

$316.687,73 mensual con retiro

$352.915,55 mensual sin retiro

$2.504,86 la hora con retiro

$2.800,60 la hora sin retiro

Quinta categoría: tareas generales

$284.794,43 mensual con retiro

$316.687,73 mensual sin retiro

$2.321,95 la hora con retiro

$2.504,86 la hora sin retiro

Expectativas para julio 2024

El próximo aumento salarial para las empleadas domésticas aún no fue confirmado, aunque se espera que haya novedades al respecto en los próximos días.